労働者派遣法第23条第5項に基づく情報提供

■ 派遣業許可番号

派13-309838（許可年月日 2018年5月1日）

■ 事業所別情報

対象期間　2022年4月1日～2023年3月31日

	本社	東海事業所	関西事業所	九州事業所
派遣労働者の数	35人	22人	2人	5人
派遣先の数	6社	6社	2社	2社
派遣料金の平均 （※１）	52,843円	34,274円	45,202円	36,234円
派遣労働者の賃金の平均 （※２）	29,230円	24,543円	30,000円	26,112円
マージン率 （※３）	44.7%	28.4%	33.6%	27.9%

　　　　

（※１）当該事業所における派遣労働者１人１日（８時間）当たりの労働者派遣に関する料金の平均額
（※２）当該事業所における派遣労働者１人１日（８時間）当たりの労働者派遣に関する賃金の平均額
（※３）（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷　派遣料金の平均額
マージンには、弊社が負担する社会保険料（雇⽤保険、厚⽣年⾦、健康保険、労災保険）、福利厚⽣費（有給休暇、健康診断等）、教育研修費（資格取得費⽤、講習受講費⽤等）会社運営費、営業利益などが含まれます。

■ 共通情報

【労使協定を締結しているか否かの別等】

労使協定を締結しているか否か：締結している

労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：

• 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：当社の正社員である「就業規則」の適用を受ける者のうち、
  派遣労働者として派遣先でソフトウェア作成者、またはシステムコンサルタント・設計者の業務に従事する社員

労使協定の有効期間の終期 ：2025年3月31日まで

　　　　

【派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項】

情報セキュリティ教育、災害時の安否確認訓練、人権啓発研修、階層別研修、eラーニング（コンプライアンス等）