お客様を第一に考え、お客様を幸せにできるエンジニアをめざして

大学では情報系を専攻し、C言語全般について学びました。その後、大学院に進学し、離散的な確率モデルを用いた研究、つまり「プレイヤーが初期資産をもとに、長期的にどのような戦略を選べば最大限の効用を得られるのか、最適な長期戦略とは何か」を分析していました。新しいことに挑戦するのが大好きなこともあって、就職活動中は、AIやクラウドサービスなど、最先端の技術に携わることができるIT企業を探していました。就職は、やはり今後の人生を左右する大切な節目ですので、まずは色んな会社を知って、その中から自分に合った会社を見つけたいと思い、数十社にエントリーしました。そうした活動を行う中で、最先端の技術を駆使したさまざまな事業を展開するニューソンの存在を知った時、まさに私が探し求めていた会社だと思いました。入社の決め手になったのは、人事担当の方が、親身になって丁寧に接してくださったことでした。学生時代から人とのご縁を大切にしてきた私にとって、その姿勢は胸に強く響きましたね。この会社なら安心して働きながら、人として成長していけそうだと思い、入社に至った次第です。

ニューソンに入社した後、エンジニアとして初めて携わったのは、NTTグループ会社が提供するサービスの業務プロセス改革に関する案件でした。この案件は、私のトレーナーとして伴走してきてくださった上司が中心となって進めていたもので、長年の使用で複雑化したシステム内の構造や機能を見直し、安定稼働を保つためにさまざまな改修作業を行いました。また並行して、会議の議事録を作成したり、協力会社様向けに業務理解をテーマとしたプレゼンテーションを行うなど、より円滑に案件を進めるための役割も担ってきました。現在は、近くスタートする新たな案件の準備を進めているところです。

入社後、3カ月間の研修では、ビジネススキルと開発スキルについて学びました。開発スキルの研修では、SQLやJavaといったプログラミング言語の基礎知識を学んだのち、応用編として、その場で簡単なシステムを作りました。ニューソンでは入社する前の準備講座として、開発スキルの習熟度をはかるテストがあるのですが、その結果を元に、自分に合ったレベルで学べたのが非常に良かったと思っています。プログラミング自体が初めての人もいれば、私のように中レベルの人もいますし、さらに上のレベルの人もいて、それぞれに適した内容を学べる仕組みになっています。研修は対面とオンライン形式で開催されましたが、都内で行われた対面での研修時は、同期のメンバーが一堂に会しました。ロジカルシンキングについて学び、それをもとにグループ演習を行うなど、とても有意義な時間でした。終始、和やかな雰囲気で、分からないことがある時は同期で教え合ったり、気さくな講師の方に質問もしやすい環境の中、合宿みたいで本当に楽しかったです。配属が決まったあとも、頻繁に連絡を取り合っている同期メンバーと出会えたことは、私にとってかけがえのない宝物です。

先ほどお話した基幹システムの改修案件は、規模が非常に大きく、難易度も高いものでした。まさか最初からこのような大きな案件を任せていただけるとは想像もしておらず、本当に驚きましたが、取り組む中で自身の成長を実感することができた貴重な体験でした。今までできなかったことができるようになった時に、「仕事って、面白いな。楽しいな。」と心から思います。例えば、会議の議事録作成では、当初、会話のスピードにタイピングの手が全く追いついていませんでした。加えて、会議では専門用語が飛び交っているので、意味を理解することにも苦心していました。そこで、自分用に専門用語のノートを作ってみたんです。初めて耳にした言葉の意味を調べて、一つずつリストアップしていきました。地道に続けていくと、２週間ほど経った頃から、「今、こういう文脈でこの用語を使っているんだな」と少しずつ分かるようになり、それにつれて、タイピングのスピードも速くなっていったので、当時は嬉しかったですね。

NTTデータイントラマート社の公式認定資格を取得できたことも、達成感を感じた経験の一つです。これは、同社が企業の業務プロセスのデジタル化・自動化をめざして提供する統合型ローコード開発プラットフォーム「intra-mart」について、優れたスキルを持つ技術者であることを証明する認定資格制度です。現在の案件に配属される前の２カ月間は、この資格を取得するための学習に集中する期間を与えていただき、ありがたい限りでした。今後はこの資格を活かし、お客様の課題解決と所属部署の発展にも貢献していきたいと思っています。

かねてからIT企業の多くが、「チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視します」といった内容のメッセージを掲げているイメージがありました。私はそうあって欲しいと期待していましたが、先にもお伝えしたように、就職活動中に数十社のIT企業にエントリーした際、幾つかの会社のあり方を垣間見て、実際は違うのではないかと思うことがありました。でも、ニューソンは良い意味で、少し懐疑的になっていた私の見方を見事に裏切ってくれました。ニューソンは、一人ひとりの社員を大切にしてくれる会社であり、ここで働く人たちは、目の前にいる人と真摯に向き合う姿勢を誰もが持っています。そして、同じ志を持つ者同士がチームワークを大切にしながら、お客様のために一丸となって働いています。ニューソンに入社して本当に良かったと改めて思います。

ニューソンの一番好きなところは、社員の方々の温かいお人柄です。私をサポートしてくださるトレーナーの方は、困ったことや分からないことがある時はいつも、親身になってサポートしてくださいました。入社１年目でしたので、至らないところも多く、たくさんご迷惑をおかけしたと思いますが、いつも的確なアドバイスと優しい目で私の成長を見守ってくださり、感謝に堪えません。

また、同期メンバーはそれぞれに個性的で、面白い人たちばかりです。新人社員研修の時は、みんなが一生懸命に取り組む姿に胸を打たれ、「よし、私も頑張ろう！」と思いました。人として尊敬できる大好きな仲間たちです。「今年の同期メンバーは本当に仲がいいね」と先輩社員に言われるほど、プライベートでも活発に交流していて、配属される直前も、みんなでバーベキューを楽しみました。2026年1月に、東京のオフィスが集約され、本社がミタマチテラスに移転してからは、よりコミュニケーションを取りやすくなりました。同期メンバーとは、よくランチを一緒に食べたりしています。

大学時代の友人や同期メンバーと遊びに出かけることが多いです。つい先日は、富士急ハイランドに行ってきました。「ジェットコースターに乗って、絶叫しよう！」という計画でしたが、私は怖くなったので、みんなが絶叫する姿を一人で眺めていました（笑）。高校時代、ハンドボール部に所属していたこともあり、体を動かすのは好きなのですが、遊びに出かけない時は仕事に関する勉強の時間に充てているので、今後は運動不足を少し解消したいなと思っているところです。

まずは、お客様を第一に考えるエンジニアになりたいと思っています。エンジニアは単にシステムやITインフラを作っているのではなく、お客様を幸せにするためにそれらを作っていると思うので、常にお客様の視点で物事を考えられるエンジニアとなれるよう、力を注いでいきたいです。また、これはずっと先の話になりますが、将来的には管理職を目指したいと思っています。その背景には、学生時代のアルバイト経験があります。大学生から大学院生までの約6年間、結婚式場のスタッフとして働いていました。
現場では、それぞれのスタッフが役割を果たしながら連携することで、チームとして大きな価値や感動を生み出せることを実感しました。会社もひとつのチームだと思うので、社員一人ひとりがやりがいを持って働きながら、「第二の家族」と呼べるような結束力のある組織づくりに貢献できる管理職を目指したいと考えています。

IT業界は、デジタルトランスフォーメーションやAI、クラウド需要の増加を背景に、今後も成長の一途をたどると見込まれており、将来性は極めて高いと言われています。その一方、変化が激しく、さまざまな要因に影響を受けやすい業界でもあるので、その意味では厳しい環境にあるといえるかもしれません、しかし、ニューソンにはどのような変化も柔軟に受け止め、一緒に乗り越えていける先輩方や仲間がいます。挑戦と継続を厭わず、物事を前向きに捉える姿勢を大切にする社員の方ばかりです。ぜひ一緒に社会人の第一歩を私たちと共に歩んでいただけたら嬉しく思います。